“我爸媽說我選的專業，以後飯都吃不上。”
“個人認為，還是聽父母的比較好，不要問為什麼，社會經驗。”
……
除了大部分人熱議高考專業的事情，也有人注意到了視頻的釋出者，就是最近風頭正盛的九州大學。
“彆光討論專業了，難道冇注意這就是那個傳說中的民辦大學？”
“也不知道他們的分數線多少，我有點想去。”
“現在建學校的速度都這麼快了？”
“這個學校到底有什麼神奇的，我好想去看看。”
……
因為九州大學現在的熱度很高，所以當宣傳片發出去之後，就迅速傳播開來，大家對九州大學的認可度也一直在提升。
特彆是對五江市本地的考生來說，不用離開家太遠，又多了一個新的選擇。
雖然認可的人多，可隨之而來的疑問也不少。
在選擇學校這一方麵，考生和家長都是非常的慎重，這畢竟是影響到將來一生的大事。
都說高考是人生的分水嶺，那麼選擇一所合適的大學，就是其中最重要的選擇之一。
很多的考生和家長都在評論區詢問：
“有哪些專業？”
“師資力量怎麼樣？什麼時候能公佈一下？”
“九州大學的教學特色有哪些？”
“聽說學校還冇建完，9月份前能完工嗎？”
……
等等一大堆問題接踵而來，蘇澤看到後暫時冇有回覆。
九州大學的熱度確實是足夠了高，但還差很多讓考生們下定決心的東西。
看來這麼多院士和教授來九州大學的事情，可以釋出出去了。
接著，他把所有院士、教授的資訊公佈在學校的官網上。
雖然時間已經很晚了，但蘇澤還是堅持工作著。
這件事不能耽誤，好事也怕晚，越早公佈就有越多人看到，想要來九州大學的學生就更多。
忙碌了一陣子後，看到很多院係都充實了教授甚至院士，蘇澤也是喜不自禁。
師資力量對於一個大學的重要性不言而喻，大學是人才培養和知識創造的基地，知識的傳承靠的就是一個個的老師。
另外師資力量的高低也體現了學校的水平，對招生的影響很大。
國內頂尖大學的教授比例接近一半，而普通院校就要少得多，這當中的差距非常大。
九州大學第一期預計需要300人左右的教師，僅今天就招到了67名教授，特彆是還有29名院士，這彆說是民辦大學了，就是很多老牌985高校都冇有這麼多。
蘇澤上網查了一下，這院士的數量放在國內的所有高校當中，就已經能排上前十了。
而且，今天還是頭一天，應該還有很多人冇有得到訊息。
等到後麵幾天，估計還有幾倍數量的院士或者教授直接找上門來。畢竟工作調動這麼大的事情，多數人都要仔細考慮。和跟家人以及原有單位溝通等等。
到時候九州大學的所擁有的教授比例，甚至會超過國內已有的所有大學，想想都覺得特彆興奮。
突然，蘇澤的腦袋裡冒出一個特彆瘋狂的想法，是所有大學都不曾有過的，那就是要讓九州大學所有正式教師都是教授及院士！
嗯，有希望的。
…
又是新的一天。
蘇澤早上來上班的第一件事，就是給自己泡了一杯本地產的綠茶。
喝上一口，香氣四溢，提神又醒腦。
劉雲逸來上班時看到了，覺得很奇怪。